Как развить в себе лидерские качества

Распространено ошибочное мнение, что лидер ведет людей за собой и контролирует их. В действительности настоящий лидер служит делу для самореализации и достижения собственной цели. Стать лидером, возможно, если развить в себе лидерские качества, заложенные в каждом. Правда, мы отчего-то предпочитаем следовать за людьми, помогая осуществлять их цели.

Мы, словно однажды проснувшись, ждем увидеть за окном солнце и отправиться в эту прекрасную погоду добиваться поставленных целей, но открыв глаза, нас ждет разочарование. За окном разбушевалась ненастная погода, и мы, укутавшись обратно одеялом, говорим себе: сделаю это завтра. Но чудесного завтра не наступает и мы начинаем следовать за теми, у кого достаточно энтузиазма и мотивации, чтобы вести нас. Забывая о том, что исполняем мечту лидера, за которым идем.

Но если вы хотите стать успешным, востребованным, добиваться собственных целей, вам лишь нужно развить характер лидера. Исследования показывают, лидерские качества, возможно, развить самостоятельно, даже если вы раньше не проявляли к управлению интереса. В этой статье мы расскажем, как развить в себе лидерские качества, благодаря которым вы улучшите жизнь, добившись поставленных целей.

• Лидерство как процесс самосовершенствования.В первую очередь лидерство личная стратегия, выраженная в решениях и поступках лидера. Умение принимать сложные решения, брать ответственность за них и приводят его к успеху.Но бывает, что на пути к управлению собственной жизнью нам мешают три самые распространенные причины, от которых необходимо избавиться первым делом на пути к поставленным целям.

1. Лень.
   Настоящий лидер должен забыть про лень. Изредка чувствовать ее нормально, но постоянная лень сигнал организма, говорящий о низкой энергетике. Это вовсе не значит, что надо лечь на диван в ожидании, что тело наполнится силой и энергией.
   Поговорка в здоровом теле здоровый дух здесь уместна, а еще повысить энергетику, помогает любимое дело и цель.
2. Страх.
   Страх пропадает, когда начинаешь действовать и видишь, что не происходит ничего ужасного, как рисовалось в воображении.
   Представьте и прокрутите в голове разные развития событий, найдя им решение. Тогда если представленное произойдет, вы уже будете знать, как поступить и примите решение быстрее.
3. Риск неудачи.
   Лидер не должен бояться неудачи. Разумеется, в любом деле существует риск провала, но, невзирая на это, лидер выбирает действовать.

Все эти причины легко решаемы, и их устранение быстро приведет к нужному результату, а дальше только остается закрепить в характере лидерские качества.

• Как развить в себе качества лидера.
  Лидера определяет набор качеств, помогающих ему на пути к достижению цели. Давайте подробно разберем, какими качествами характера обладает лидер.

1. Смелым.
   Чтобы быть лидером необходимо принимать трудные решения, которые и требуют от лидера смелости. Лидер может выработать в характере смелость, чем короче промежуток времени между исполнением задуманного и принятым решением, тем смелее считается человек.
2. Настоящим.
   Лидер должен быть настоящим. Чтобы выработать доверие у людей не врите себе и окружающим.
3. Преданным делу.
   Лидер должен иметь четкое представление чего хочет, и как этого добиться. Если лидер хочет, чтобы за ним шли люди, они должны знать, куда идут.
4. Дисциплинированным.
   Как сказал Фридрих Ницше, если у нас есть твердое «зачем», мы можем преодолеть любое «как». К сожалению, такой мотивации хватает ненадолго, поэтому необходимо выработать дисциплину, ведь на нее мы имеем прямое влияние.
5. Коммуникабельным.
   Какую бы великую цель ни преследовал лидер, если он не может ясно выражать мысли и идеи, за ним не последует никто. Но помимо умения грамотно выражать мысли, лидер должен слушать других. Умение слушать важное качество лидера, ведь полученные знания всегда можно применить на пути к цели.

• Как развить в ребенке лидерские качества.Обладая, определенным опытом мы можем влиять и принимать такие решения, как развитие в своем характере лидерских качеств. Но влиять на другого человека, даже если он ребенок непросто, но возможно.Если ребенок активен и проявляет интерес к лидерству, то все что требуется это направить его энергию в нужное направление.

1. Уважение. Уважение в семье в целом и к ребенку поможет сформировать у него уверенность в себе и адекватную самооценку.
2. Интерес к делу. Не заставляйте ребенка насильно выполнять неинтересные для него дела, вызовите у него интерес.
3. Принятие самостоятельных решений. Дайте ребенку самостоятельно искать выход из сложных ситуаций, благодаря этому он научиться разрешать конфликты, не отступая перед трудностями.

• План развития лидерских качеств.Разумеется, характер лидера, возможно, выработать постепенно, но пока вы не начнете работать над собой, советы не будут действовать. Поэтому последнее, что необходимо сделать на пути, к осуществлению задуманного, разработать персональный план развития в себе лидерских качеств.

1. Первое, что поможет – ведение дневника самонаблюдения. В нем необходимо записывать мысли, чувства и ощущения. Благодаря дневнику вы сможете отслеживать нужное состояние, научившись думать и вести себя как лидер.
2. Найдите единомышленников. Легче идти к цели с теми, кто разделяет ваши устремления, общаясь с такими людьми, вы начинаете думать и вести себя по-другому.

3. Самое главное не ждите мгновенного результата. Быстрый результат – парадокс, внушаемый телевидением. Насмотревшись фильмов, где главный герой в течение часа перевоплощается из обычного человека, в пример для подражания в нас закрепляется вера, что в жизни нас ждет то же самое, а это не так.Работайте над собой ежедневно, принимайте трудные решения, самосовершенствуйтесь и ставьте цели. И тогда вы не только улучшите собственную жизнь, но и привлечете последователей, которые захотят за вами идти.